Купоны
по категориям
- Все категории
- Авто
- Развлечения
- Бизнес
- Зоо
- Красота
- Ламинирование волос
- Маникюр, педикюр
- Мезотерапия
- Наращивание ресниц
- Стрижка, прически
- Удаление новообразований
- Уход за лицом
- Антицеллюлитные процедуры
- Выпрямление волос
- Наращивание ногтей
- Окрашивание волос
- Перманентный макияж
- Пирсинг, татуировки
- Солярий
- Наращивание волос
- Эпиляция
- Эстетическая медицина
- Другое
- Сауна
- Салон красоты
- Уход за волосами
- Здоровье
- Обучение
- Спорт
- Товары
- Фото и видео
- Семья и дети
- Отдых
- Дом
- Театры и музеи
- Рестораны
- Концерты и кино
- Ночные клубы
- Техника, электроника
Купон и Скидка 81% На обучающий семинар-тренинг «Менеджер по персоналу, рекрутер». Еще один шаг к успеху!
скидка 81% На обучающий семинар-тренинг «Менеджер по персоналу, рекрутер». Еще один шаг к успеху!
Подробные условия акции Вы можете узнать на сайте Vkupon.ru
ОПИСАНИЕ
Условия акции
Вы оплачиваете только стоимость купона. Никаких дополнительных оплат не требуется.
В стоимость купона входит один из обучающих семинаров-тренингов по направлению «Менеджер по персоналу, рекрутер»:
- длительностью 8 академ. часов со скидкой 81% за 1425 руб. вместо 7500 руб.
- длительностью 16 акадеим. часов со скидкой 77% за 2875 руб. вместо 12500 руб.
Чтобы активировать купон, пришлите на адрес kupon@it-selektion.ru
1. ФИО.
2. Контактный телефон.
3. Профессиональное резюме, если это возможно (это нужно для распределения слушателей по группам).
Если в течение следующего дня вы не получите подтверждения получения письма, позвоните по тел. 8-(812)-952-30-95.
Один купон действует на один тренинг.
Один человек может приобрести неограниченное количество купонов в подарок.
Купон необходимо оплатить в течение 24 часов с момента заказа.
Купон действует с 09 октября 2012 г. по 29 октября 2012 г.
Описание акции
Курс ориентирован на «универсала», HR Generalist Manager- менеджера по персоналу на предприятии в одном лице.
Курс адресован уже работающим специалистам по управлению персоналом, а также тем, кто хочет получить новую специальность.
Курс поможет освоить современные эффективные технологии управления персоналом, от привлечения сотрудника до увольнения.
Курс носит исключительно практическую направленность: все преподаватели курса яволяются специалистами и руководителями служб персонала в крупных компаниях города, мы не приглашаем к сотрудничеству академических преподавателей - сотрудников ВУЗов.
Формат:
Программа состоит из 5 тематических разделов и рассчитана на 8 академических часов работы. Обучение включает в себя: лекционный материал, деловые игры, кейсы и элементы тренинга.
Занятия проходят по субботам и воскресеньям в режиме погружения, один день, 8 академических часов с перерывами на кофе и обед.
Содержание:
Первый день семинара- тренинга:
Блок 1. Я -hr-менеджер. Профессиональный образ, профессиональные роли. Место службы персонала в структуре предприятия.
- Общее представление о структуре организации.
- Место службы персонала в структуре организации.
- Основные функции hr-службы.
- Роли менеджера по персоналу в организации.
- Функции менеджера по персоналу, зоны ответственности.
Блок 2. Постановка службы персонала.
- Стратегический уровень управления персоналом. Понятие кадровой политики.
- Особенности менеджмента в западных и российских компаниях.
- Организация работы подразделения (отдела, службы департамента) управления персоналом.
Блок 3. Технологии работы с персоналом.
- Рекрутинг: технологии поиска и привлечения специалистов.
- Различные техники владения интервью (case-интервью, метод структурированного интервью, стресс-интервью и пр.) как работать с резюме.
- Адаптация нового сотрудника (процедуры, документальное сопровождение)
- Мотивация. Общее представление о мотивационных механизмах. Монетарная и немонитарная мотивация.
- Обучение. Оценка потребности, выбор провайдера, организация процедур
- Ротация.
- Увольнение. Процедура и техники. Документальное сопровождение
Второй день семинара-тренинга:
Блок 4. Психологические аспекты управления персоналом.
- Понятие коммуникативной компетентности.
- Поведение в конфликте.
- Основы ведения переговоров.
Блок 5. Организационная система
- Организационное поведение
- Понятие о внутренней организационной культуре. Типы организационных культур.
Блок 6. Правовой аспект управления персоналом.
- Основы трудового законодательства.
- Основы кадрового делопроизводства (КДП)
Часто задаваемые вопросы:
Для кого предназначена данная образовательная программа, кто является целевой группой? Программа рассчитана на специалистов с небольшим опытом работы в области управления персоналом, или без опыта работы, но с желанием работать в данной сфере. Программа разработана как бы «в оппозицию» к большому количеству специализированных программ, существующих на рынке образования в данное время. На настоящий момент можно с легкостью найти семинары и тренинги, посвященные к.л. отдельному вопросу из области управления персоналом (мотивация, адаптация, финансовое планирование и пр.) Мы же хотели разработать обучающую программу, охватывающую весь цикл работ с персоналом от найма до увольнения. Таким образом целевой слушатель- специалист, который хотел бы в будущем работать в качестве т.н. general spetcialist или позиционируется как будущий руководитель подразделения ( службы персонала, отдела, департамент). Кто является преподавателями? Все преподаватели программы- hr- практики крупных питерских компаний. Для нас важно сделать не книжный курс, а показать повседневную реальность hr-специалиста. Поэтому курс называется семинаром - тренингом и имеет практическую направленность. Почему программа называется «Семинар- тренинг»? Занятия включают в себя разные технологии обучения: лекционный материал, деловые игры, кейсы и элементы тренинга. Кроме того, есть работа в реальных полевых условиях: стажеры участвуют в рабочих проектах компании (рекрутинг, внутренний PR? Разработка систем мотивации и пр., в зависимости от текущих проектов агенства). Какой документ получают слушатели по окончанию программы? Первый документ, который получают слушатели по окончанию курса- это «Сертификат об участи». В случае регулярного посещения и активной работы в текущих проектах, мы пишем второй документ- рекомендательное письмо от лица агентства «IT Selection» о прохождении практики в качестве помощника консультанта. Оставляем телефоны, по которым будущий работодатель может звонить и запрашивать интересующую его информацию. Обычно при подобных звонках задают вопросы об ответственности будущего сотрудника, его адекватности, владении профессиональным материалом. Просят оценить его коммуникативные навыки, мотивацию на развитие в профессии, стили поведения в конфликте. Где будут проходить занятия? Занятия проходят в центре города, у метро «невский проспект». Какова продолжительность программы? Длительность программы составляет 16 академических часов. Это 2 восьмичасовых занятия. Занятия начинаются с 10ч. и заканчиваются в 17:30. Существуют перерывы в середине работы. Когда пройдут занятия?Расписание на октябрь: 27 и 28 октября (суббота и воскресенье). Если на эти даты не набирается достаточного количества участников, то занятия проводятся по мере комплектования групп.
С 10:00 до 17:30 (8 ак. часов + перерывы).
Каков состав группы? По нашей практике предыдущих групп, на занятия приходят выпускники профильных или околопрофильных специальностей ВУЗов (экономика, менеджмент, технические специальности), которые хотели бы получить больше практических знаний и навыков в области hr-менеджмента. Возрастной диапазон 25-35 лет. Часто слушатели имеют опыт работы в области hrm в коммерческих компаниях.
Контакты
Агентство «IT Selection Agency»
http://it-selection.ru
Адрес:
г. Санкт Петербург, ул. Восстания, д. 4
Телефон:
8-(812)-952-30-95
Часы работы:
Ежедневно с 09:30 до 18:30
Конт.лицо:
Администратор
КОММЕНТАРИИ И ОТЗЫВЫ
-
Будь первым. Оставьте свой комментарий!!!
скидка 0%Работа на дому! Пиши статьи о том, что знаешь и зарабатывай до 40 000 руб!
Vkupon
a
Показать на карте В избранное
Подробнее на Vkupon.ru
скидка 0%Рекомендуй MAGOMA.RU и забери новенький Mercedes
GoldenStudio
a
Показать на карте В избранноеПодробнее на Vkupon.ru
Возможно, вас заинтересует
| Вакуумный подводный массаж | Курсы самообороны | Экспресс наращивание ногтей |
| Курсы русского | Стржка пуделя | деревянные часы |
Будь первым. Оставьте свой комментарий!!!